Embraer negocia plano de suspensão de contrato para 2 mil empregados

Por João José Oliveira

SÃO PAULO – A Embraer informou na tarde desta quinta-feira que iniciou hoje a negociação de um acordo de suspensão temporária de contrrato de trabalho (“lay off”) com o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos. “Essa é mais uma iniciativa planejada pela empresa com o objetivo de ajustar o ritmo do trabalho à queda da demanda global por produtos e serviços”, afirmu em nota.

A próxima reunião sobre o tema está agendada para o dia 23 de novembro.

Segundo a Embraer, o lay off é uma alternativa que possibilita a diminuição temporária de custos, contribuindo para que a empresa ultrapasse o período de baixa demanda e ociosidade passageira, para continuar a produzir normalmente em um cenário mais favorável.

A proposta da Embraer que considera a suspensão temporária de contrato de trabalho por um período de dois a cinco meses, para um universo de no máximo 2 mil empregados, distribuídos em grupos, ao longo de dois anos – entre janeiro de 2017 e dezembro de 2018.

Além disso, a companhia vai oferecer a participação dos empregados em curso ou programa de qualificação profissional.

A companhia vai oferecer o plano inicialmente para equipes de produção, podendo ser estendido para as demais áreas da empresa.

“A Embraer tem ciência de sua relevância para a comunidade local e tem atuado com absoluta transparência para superação desse momento desafiador da melhor maneira possível. A empresa acredita e está focada no sucesso das ações já anunciadas para assegurar a perenidade da companhia”, afirmou em nota.

FONTE: Valor Econômico